Grund zum Feiern: Gamomat feiert seinen 15. Geburtstag

Kaum zu glauben, aber wahr. Der Berliner Entwickler Gamomat begeistert bereits seit 15 Jahren die Spieler in Deutschland und Europa. Der Konzern nimmt dies zum Anlass, um in den kommenden Tagen über besondere Spiele, Ereignisse und Unternehmensentwicklungen in den sozialen Netzwerken zu berichten. Dabei ist klar: An Stoff wird es nicht mangeln, denn sowohl Vergangenheit als auch Zukunft sind von Action geprägt.

2008 bis heute: Gamomat feiert sein 15. Jubiläum

Im schnelllebigen Glücksspielmarkt ist es eine beeindruckende Leistung. Seit nunmehr 15 Jahren mischt der Berliner Konzern Gamomat kräftig in der Branche mit. 2008 gegründet, richtete sich das Unternehmen zunächst auf den stationären Bereich aus. Im Laufe der Zeit wurde das Angebot jedoch deutlich diversifiziert und so auch in die digitale Rechnung gesteuert. Laut eigenen Angaben haben sich die Berliner so zu einem der „führenden unabhängigen Entwickler für die iGaming-Branche“ entwickelt.

Beeindruckend: Im Laufe der letzten 15 Jahre konnte das Unternehmen aus der Hauptstadt bereits mehr als 150 Titel auf den Markt bringen. Angeführt wird das Portfolio von Top-Titeln wie Ramses Book, Crystal Ball und Fancy Fruits.

Weiter hochwertige Unterhaltung schaffen

Dass die 15 Jahre noch keine Endstation darstellen soll, stellte Dietmar Hermjohannes als Gründer und Geschäftsführer von Gamomat Development klar. Dieser gab in einer Pressemitteilung an:

„In den letzten 15 Jahren haben wir für unsere Spieler immersive und fesselnde Spielerlebnisse geschaffen. Das Wachstum und die Erfolge von Gamomat sind ein Beweis für die harte Arbeit und das Engagement unseres talentierten Teams. Während wir diesen Meilenstein feiern, sind wir weiterhin bestrebt, die Grenzen des iGamings zu erweitern und unseren Spielern außergewöhnliche Unterhaltung zu bieten.“

Außergewöhnlich trifft in diesem Fall nicht nur die Spielerlebnisse, sondern auch die gesamte Struktur der Firma. Der Konzern wurde 2023 in die Top 100 des Wettbewerbs „Great Place to Work“ in Deutschland aufgenommen. Ein Beleg dafür, dass auch die Unternehmenskultur bei den Berlinern passt.